杨捷——有目标感的人,天生具有影响力

一旦我定了目标,或者说是别人对我期望的目标,只要我觉得能够达到,就一定会朝着这个做

08月06日 阅读数 ( 10790 )

杨捷这个名字第一次出现的时候,没人想到他会创下一个新的记录。


6月11日入职火蝠,加入虎贲军;

7月15日当月业绩累计9w;

后半个月截至31号巨鹿之战结束,创下61w佳绩;

最终业绩70w,毫无悬念拿下当月流量组第一;

同时仅次于流量组董老师之前创下的最高纪录,位列第二。


从藉藉无名到万众瞩目,他只花了半个月的时间。


95年出生于湖北古城荆州,杨捷喜欢看电影,喜欢打桌球,也喜欢玩游戏,妥妥的宅男一枚。大学主修计算机网络技术,短暂的本专业从业经历之后,他步入了销售行业。2020年6月11日加入火蝠虎贲军,花名白起。冷静理性,逻辑性强,是整个采访下来我对他的总结,当然,最突出的一个优点,还是目标感强。


追梦路上,有人享受过程,全心投入用心感受,悸动于每一次相遇;有人追求结果,以目标为导向一路向前,喜欢梦想达成的欢愉。很显然,杨捷属于后者。转正——银牌——金牌——铁军,从来不会发宏愿、喊口号、扯着嗓子立flag,但他总是在悄无声息中完成了各个阶段性的小目标。那么今天,就让我们一起听听他的分享,感受这位一鸣惊人的铁军背后的“传奇”:

记:杨捷你好。首先恭喜你七月取得了这么优异的成绩,看榜单巨鹿之战你的单人业绩已经到了70w了,而且只花了20天左右的时间,可以跟大家分享一下你是如何做到的吗?


杨:谢谢。我觉得主要就分享两点,一个是要把握好机会,二是要有强烈清晰的目标感。

  • 第一点,因为我作为新人刚来虎贲军的时候,流量分配可能没有特别多,资源会向组里的老人倾斜一些,所以前几天我的业绩并不突出;到月中的时候,因为人员变动,然后我这边分到的资源多了一些,这也是个流量集中的机会嘛,然后我就把握住了,做得还不错。
  • 第二点,我本来没什么压力的,因为这个月给自己定的目标其实是转正;但是后来业绩一路在上升,邓旭就跟我说可以尝试继续往上冲,在他们的鼓励下我接连冲上了银牌、金牌,甚至还冲上了铁军,在26号的时候单人业绩上了60w;后来就是奔着破纪录在打了。最后一天晚上九点的时候,我其实只有67w,离自己到70w的目标还差3w,离团队到140w的目标也还差3w,然后九点来了个咨询,我打了一个小时的电话,十点成交,正好赶在最后完成目标。我是觉得目标感还是要强一些,不能定了以后随便做,做不到就算了;一旦我定了目标,或者说是别人对我期望的目标,只要我觉得能够达到,就一定会朝着这个做


记:的确,有人永远停留在只想不做的状态,而有人永远都在跟着目标前行的路上,显而易见你是后者。那在这场巨鹿之战中,有没有最让你难忘的时刻呢?


杨:最难忘的是月中董老师找我谈话那次吧。因为那会儿组内人员变动,基本上来的全是新人,整个团队压力都很大,董老师跟我谈话的时候说觉得我状态很OK,希望能加把劲把团队业绩顶起来。那一刻还是挺感动的,我觉得能够被别人认可,可以被寄予担大任的期望真的很开心,所以想的就是,嗯我肯定要尽全力加油。最后果然做到了,还是非常有成就感的。


记:取得如此不菲的业绩,也得到了这么多的认可,在你看来一位优秀的销售人员最应该具备的要素是什么?


杨:我觉得销售最重要的就是要有一个“空杯心态”,始终要保持学习的态度。我之前没有做过电商行业,所以会更加注意自己的学习能力,其实在任何行业都是要时刻虚心学习的。组里来的新人有次无意间翻开了我的笔记本,然后都感慨“原来做得好是有原因的”,因为我的笔记都做得很细,记录了很多平时碰到的问题和学到的话术,需要用到的时候就可以直接派上用场。时刻保持学习的能力,才能不断提高自身的竞争力


记:除了提高自身竞争力,你觉得自己在这份工作中是否有其他成长呢?


杨:当然有啊。其实我以前有过一年左右的创业经验,那段创业经历让我养成了一种习惯——遇到任何问题都只能自己去解决,所以我变得非常独立。


后来结束创业重新上班,到现在最大的一个改变就是——当我觉得这个问题凭一己之力解决不了的时候,要学会向身边的人寻求帮助。我好几个单子其实都是董老师、邓旭以及身边的小伙伴帮助我完成的;包括我有客户需要方案,运营部的同事会认真帮我写出很漂亮的方案;有客户快要付款了,但又不确定什么时候会付下来,商务部的同事下班了也会加班等我的客户付款;然后打软件这个是我的弱项,没什么时间弄,邓旭都会帮我;还有很多时候他也会辅助逼单什么的,董老师也会帮我面谈……从以前的完全独立,到现在会适当寻求别人的帮助,一起学习共同进步,我相信董老师说的那句“一个人你再牛逼能做的也是有限的”,大家一起帮助的话能够做得更好。


记:看来成长和感悟真的不少,那在你眼里成为铁军意味着什么?接下来又给自己定了哪些新的目标呢?


杨:首先最实际的一点,就是工资变高了哈哈;然后就是意味着我被大家认可了,这让我以后开展业务的时候就没那么胆怯了。因为一开始我觉得铁军这个东西好像很遥远,跟我没什么关系,看看听听就行了;结果没想到自己可以做到70w,就以后再碰到坎的时候,心里会更有底气更有信心的。至于目标,我转正的职业规划书上写的是转正——银牌——金牌——铁军——项目负责人——合伙人,希望通过自己的努力一步步达成吧。然后人生目标就是两年内应该会结婚,接着靠自己的能力在武汉买房吧。

“平台决定了你成绩的上限,自身的努力决定了你成绩的下限”,采访过程中杨捷还讲起了自己两次面试火蝠的趣事。正是因着对火蝠这个平台的心仪和坚定,才有他现在的“传奇故事”;也正是这种锲而不舍,印证了他自我评价的那句“目标感强”。


扎克伯格说过,“一个人真正的目标感在于,意识上知道自己真正想要的是什么,并在行动上心无旁骛、朝它靠拢。”这一点,杨捷做到了。“在安全的范围内,做出最大的突破”,这是杨捷最喜欢的座右铭,不甘现状,乐于挑战,清楚知道自己要什么,同时会拼尽全力去达成,这便是他的成功之道。很开心以这种方式被大家所认识的他,也将带着自己新的目标,继续新的征程。