火蝠电商荣获BOSS直聘“王者之舟”最爱人才雇主奖

作为品牌电商的重要伙伴,火蝠深知,人才战略对业务发展具有强大的支撑作用,能为火蝠的内驱战斗注入活力

12月31日 阅读数 ( 8375 )


       近日,火蝠电商从众多企业评选中脱颖而出,荣获BOSS直聘颁发的“王者之舟”最爱人才雇主奖。此次入选,不仅是对火蝠在培养人才方面成果的肯定,更是对火蝠优质人力资源管理战略的勉励。


       据悉,BOSS直聘ECHO王者系列奖项基于平台用户实际行为数据,评出尊重人才、重视人才发展、积极推进企业与人才沟通的企业与个人。“王者之舟-最爱人才雇主”是指过去三年中成长迅速,在人才招募领域持之以恒、投入耐心与诚意的企业,评选标准包括企业成立时长、招聘活跃度、整体规模、受人才关注度、福利待遇等。

       作为华中地区优秀服务商,火蝠电商深刻洞察电商服务行业的商业态势,提早布局人才引擎共振计划,在电商专业人才布局上独树一帜。目前,火蝠电商拥有专业技术人才共计500+,其中品牌数据银行分析师、高级商业数据营销师、天猫店长等高端技术人才超80%以上

       不仅如此,火蝠电商已初步构建起人才生态系统,除校招外,在社招、培训、内部晋升等环节已完成一整套生态闭环,并在公司内部设置有合伙人制、百亿铁军、项目制、师徒制等人才竞争激励制度。

       火蝠一直以来坚持平等、包容的企业文化,致力于营造和谐多元的工作氛围。我们保障员工的权益与福祉、尊重并推动多元化、构建透明畅通的沟通机制、制定公平透明化的晋升渠道,为员工打造平等开放的职场平台,帮助员工在火蝠大家庭里有所收获,有所成长。

       作为品牌电商的重要伙伴,火蝠深知,人才战略对业务发展具有强大的支撑作用,能为火蝠的内驱战斗注入活力。

      未来,火蝠电商将继续发挥技术型人才的辐射作用和引擎作用,以提升人才专业颗粒度为契机,不断优化人才结构,加强品牌服务渗透率,为品牌服务市场带来更多可能性。