元奎：“00后”、“实习生”、“黄金甲”，每个我都是我

花名：元奎，隶属于蚂蚁军团-推塔项目组。司职“设计师”岗位的他，沉稳的外表下，蕴含着一颗细腻的内心。

他总说：“世界不是缺少创意，而是缺少发现创意的眼睛。作为设计师，要善于观察和发现。”街边早餐店的灯箱招牌、外卖APP的弹窗广告，甚至菜市场摊主的价目表手写体，都能让元奎从中汲取灵感，让他在面对设计项目时，能有更多独特的创意和想法，使设计作品更具个性和吸引力。

在加入火蝠电商之前，当时还在就读视传专业的元奎，便积极投身于各种设计实践活动：为学校社团设计充满活力的海报，让社团活动在校园中大放异彩；为校园活动打造独特的视觉形象，让师生们留下深刻印象。

此外，利用假期在当地食品公司的实习，让他接触到了实际商业项目中的平面设计工作，如宣传册设计、名片设计等。

这些经历不仅让他将所学的设计理论知识与实践紧密结合，更让他深刻感受到了设计的魅力与力量。因此，当火蝠在“校园招聘”中向元奎抛出橄榄枝时，他看到了一个能够提供更多实践机会和发展空间的平台，毅然选择加入，开启了在电商设计领域的新征程。

在成长路上，“选择大于努力”的真理，在元奎身上得到了鲜活印证。仅8个月，他便从实习生跃升为火蝠“黄金甲”，这段跨越如同梦幻。

元奎将成长归功于火蝠“扁平化”的文化土壤——在这里，创意火花永远比资历更受重视。“黄金甲的评选从不看入职时间长短，只看成绩与能力。”他强调，“新人只要有贡献，就能向最高荣誉发起冲击。”

谈及黄金甲精神，这位设计师眼中透着锋芒：“就像我的座右铭——‘把每一件小事都当成大事去做’，或者说‘把客户的事当作自己的事’。”

在元奎看来，与客户合作如同与战友并肩：无论是设计一个小小的图标，还是策划整套电商页面视觉方案，都要全心投入，因为每个细节都关乎客户店铺的成败。“只有把小事做到极致，才能创造真正价值，才能赢得客户的信任与认可。”他坚定地认为。

如今，当行业边界不断被打破，元奎和推塔项目组的伙伴们，正用行动诠释着电商设计师的生存法则：在专业精进的路上，永远保持“饥饿感”，永远把客户的成功当作自己的勋章......

火蝠，从来都不是一个人在战斗，而是一群人并肩作战。尤其在设计团队，更需要集结所有人的智慧。

“就像学车时，在驾校练得再好，第一次上路还是会慌。”元奎刚实习时，虽然在学校系统地学习过设计知识，但更多停留在理论层面。从校园到职场，从理论到实践，元奎一度显得有些稚嫩。幸亏他有一位优秀的“导师”——润笑，全程给予专业指导。

一次，接到第一个店铺首页设计需求，元奎光是考虑“如何让促销信息既显眼又不显杂乱”就头大时，润笑主管眼尖，一眼看出他的困境，耐心地一步步引导他梳理设计思路。最后，元奎成功满足了客户需求。

还有推搭项目组负责人比熊，在团队协作方面的能力，更是令元奎佩服。

有一次团队项目受阻，团队成员们情绪低落，仿佛经历了一场败仗。比熊敏锐察觉到伙伴们的状态波动，果断召集会议：先如军师般冷静剖析问题根源，随即制定出多套可行性方案，最后以鼓舞士气而收尾。

在比熊的带领下，团队成员们重燃斗志，顺利攻克项目难关。这让元奎深刻体会到团队协作的磅礴力量，也让他学会如何在团队中找准定位、发挥价值。

面对席卷行业的AI浪潮，元奎展现出新生代设计师特有的清醒。在元奎看来，AI是设计师的“外挂”，但绝不是替代品。AI可以帮助设计师提高工作效率，比如自动生成设计草图、优化设计方案等，让设计师有更多的时间和精力进行创意构思和设计创新。

但他也特别告诫新人，过度依赖AI，会使设计师失去自己的思考能力。毕竟设计可不只是技术和工具的运用，更需要设计师的创意、情感和审美。

和一般设计师不同，元奎还懂得通过AI分析市场数据和用户需求，了解市场趋势和用户喜好。这就像一位武林高手了解江湖动态一样，让他在设计时能够有地放矢，为设计提供有力的参考和依据，使设计作品更符合市场需求，形成自己独特的“竞争力”。

如今，一边是在团队协作中不断淬炼专业锋芒，一边是在AI浪潮里披风斩浪。——元奎的设计师成长史，恰似火蝠设计师奋斗的缩影：没有一蹴而就的天才，只有永不停歇的筑梦者。

在他们的身上，电商设计的终极价值，不在于炫技式的创意表达，而在于如何让每个像素都成为商业增长的支点——这或许正是火蝠「黄金甲」勋章最珍贵的成色，也是元奎们给这个时代最务实的浪漫主义。