铭威:新人入职首月成交5个客户,秘诀是......


人们总说“谁的青春不迷茫”,但真正难得的,是熬过挫折再出发的勇气。
在烈阳军团,就有这么一位小伙子。首月连续成交客户成就“高光时刻”,是他;因骄傲膨胀导致业绩一落千丈,是他;再度调整状态摘得“黄金甲”,也是他。
曾因创业负债躺平半载,连工作都没底气找,怎么就入职火蝠逆袭了?在他这段起起落落的旅途中,一起来探寻每个追光者都能学的成长密码。
花名,铭威,隶属于烈阳军团—浩瀚军项目组。
想起刚毕业那会,没急着找正经工作,就这么晃悠了整整两年,现在回想,他说自己当时确实有些贪玩。
后来,抖音直播火了,铭威扎进去做了中控,跟着行业浪潮摸爬滚打,也许是觉得自己摸清了直播运营的门道,他学着别人创业,最后不出意外地负债了。
创业失败的打击像块石头压得他喘不过气,之后的小半年,他彻底“躺平”了:“除了睡就是玩,一天浑浑噩噩的,感觉整个人都空了。”
但骨子里的那点韧劲没让铭威一直陷下去,抱着这样的念头,铭威开始找工作,恰好看到了火蝠的招聘信息。
回忆加入火蝠的初心,他想得没那么复杂,坦然道:“虽然是第一次做业务,但运营这块我多少懂点,索性就来试试。”
刚进火蝠时,铭威心里没底,啥业务都不熟悉,怕自己干不好。可很快,他就被这里的氛围打动了,身边的伙伴都特别热心,有啥不懂的直接问,同事们都会无条件地帮助他。
他的“师傅”琦茵,给了铭威第一个“锦囊”——从记笔记开始:听了要记,好记性不如烂笔头。
铭威照做了,培训时听不懂、记不住的内容,全密密麻麻写在本子上。一开始,他说自己确实吸收很慢,但笔记翻得多了,业务逻辑也就慢慢理顺了。
而他在火蝠成交的第一个客户,更离不开主管浩霖的手把手带教。铭威笑着说,刚开始自己不会,就老实‘抄作业’,先抄袭再超越。后来发现浩霖的方法确实管用,能少走不少弯路。
遇到搞不定的问题,他就追着伙伴问;领导安排的事,从不拖延;谈客户时没思路,就对着笔记复盘。
那时他就一个想法:多学、多做,总能上手。或许是有电商运营的底子,又肯下功夫,铭威在火蝠的业绩来得比预想中顺利。第一个月,作为新人,他就开了四五单,总业绩也还不错,之后一路往上走。
星光不问赶路人,时光不负有心人。今年8月,凭借突出的业绩表现,铭威成功获评“黄金甲”,这是火蝠对优秀员工的至高认可。
对铭威来说,从曾经的迷茫懈怠,到加入火蝠后的坚持奋进,这份“黄金甲”荣誉,是对这段成长时光最郑重的交代。
但他的收获远不止于此,执行力提升了很多,沟通也更顺畅了,连逻辑思维都感觉比以前强了不少。
带着这份荣耀与觉悟,坚持正确的方向,在火蝠,属于铭威的未来,还很远很远......
这个世界上,没有任何一份成绩会来得那么容易。铭威刚入职时便崭露头角——别人尚在熟悉业务,他已频频成交客户,迅速站在高光之下。
顺遂的开局让他渐渐膨胀,觉得业务简单,不愿配合团队,总想着单打独斗,连基础工作笔记也懒得做,但现实很快给他上了一课。
今年6月,他整月仅成交1单,业绩一落千丈。那段日子,铭威陷入迷茫,既找不到问题症结,甚至开始怀疑自己是否适合这行。
关键时刻,浩霖拉了他一把:“成交从不是靠侥幸,而是日积月累的沉淀,更重要的是不能脱离团队,单打独斗终难长久。”
铭威幡然醒悟,重新调整状态:主动融入团队协作,多跑客户、多做储备。次月便见成效,成功开单8单——这份失而复得的喜悦,比初次出业绩时更甚。
其中,一位OPPO子公司的3C配件业务经理,让他印象尤为深刻。
对方计划推一批耳机做“单品打爆”,初期沟通格外顺利,客户对收费也满意,铭威本以为签约近在咫尺。
没成想,客户突然“变卦”,抛出一连串问题后竟失联了。电话不接、消息不回。纵使铭威耐心解释、主动约面谈,也杳无音信。
他坦言那时难免挫败,甚至动过放弃的念头,但终究没松劲:连续20多天,坚持给客户发火蝠过往的3C类案例与行业资讯。就在他快要失去信心时,客户突然回复,主动约了面谈。
面谈后新的难题又至,客户需向总部申请立项与资金,每一步都要走流程。这时团队伸出援手。
乌鸦协助对接,白羽团的伙伴们各尽所能,帮着解决零碎问题。整整3个月,从电话沟通到面谈,再到一次次会议跟进,铭威终于等到客户付款的消息。“那一刻才懂,所有坚持都值得,更明白团队协作的力量——一个人干不成的事,一群人总能搞定。”
谈及未来,铭威没说什么豪言壮语,只道要先做好眼前事。工作上不再偷懒,强化团队意识,遇事不冲动;生活里则希望“越来越好”。曾经历负债与迷茫的他,如今已不再畏惧,只知熬过去、主动面对困难,便能笑着往前走。
在杭州这座满溢电商气息的城市,铭威的故事里藏着太多火蝠人的影子:从迷茫中寻回方向,在挫折里学会成长,靠着一份坚持与团队的温暖,一步步活成了自己想要的模样......